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ITパスポート 令和7年度 問15 の解説ストラテジ系／企業活動
正解はア。カンパニー制組織は、各事業部門を独立した会社（カンパニー）のように位置づけ、大幅な権限譲渡と独立採算制を導入した組織形態であり、適切です。
事業運営における意思決定の迅速化、組織の独立採算の推進を目的とし、一つの企業の中に事業領域ごとに独立した組織を設置する組織形態はどれか。
この設問が問うていること
企業内の組織形態の一つであるカンパニー制組織について問う設問です。
アカンパニー制組織正解
選択肢アの解説: カンパニー制組織は、各事業部門を独立した会社（カンパニー）のように位置づけ、大幅な権限譲渡と独立採算制を導入した組織形態であり、適切です。
イ機能別組織
選択肢イの解説: 機能別組織は、営業や開発、総務などの「機能（専門職能）」ごとに部署を分けた組織形態であるため不適切です。
ウプロジェクト組織
選択肢ウの解説: プロジェクト組織は、特定の目的や課題のために、他部門の専門スタッフを一時的に集めて構成する期間限定の組織形態であるため不適切です。
エマトリックス組織
選択肢エの解説: マトリックス組織は、職能（機能）と製品（事業）の2つの軸を組み合わせ、従業員が同時に複数の上司から指揮命令を受ける組織形態であるため不適切です。
総合解説
カンパニー制組織とは、社内の各事業部門をあたかも独立した会社（カンパニー）のように分け、人事や投資資金の配分に関する権限を大幅に譲渡して、意思決定の迅速化と独立採算を推進する組織形態です。事業部制組織よりもさらに独立性が高く、意思決定が迅速に行える特徴があります。したがって、正解はaです。
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